Vous êtes étudiants de l’UPSAT – Faculté des sciences de la santé, le monde de l’entrepreneuriat vous attire ? Vous rêvez de lancer votre propre startup en HealthTech ? Les journées de sensibilisation que l’UPSAT lance en partenariat avec Connect’Innov sont faites pour vous ! Venez découvrir les bases de la réflexion entrepreneuriale et le process de structuration votre idée lors de ces journées de sensibilisation Un programme de formation et d’accompagnement sera ensuite déployé pour les étudiants désireux de lancer une startup HealthTech. Venez le découvrir et partager avec nous vos rêves, ambitions et volonté! L’équipe Connect’Innov sera dans votre campus :
– Le 4 Février à l’UPSAT Sfax
– Le 5 Février à l’UPSAT Sousse
– Les 10 et 11 Février à l’UPSAT Tunis
Venez nombreux, Osez entreprendre, Think out of the Box !
Les étudiants de UPSAT ont maintenant la possibilité de développer leurs compétences entrepreneuriales et de quitter l’université avec une idée commerciale pleinement développée. UPSAT a collaboré avec Connect’ Innov pour diriger un programme d’entrepreneuriat pour les étudiants de troisième année.Les apprenants entrent dans leurs projets HealthTech dans la compétition, qui est jugée par un groupe de professionnels de l’industrie. Les apprenants ayant les meilleurs projets sont ensuite entrés dans un programme de mentorat, où ils reçoivent des conseils sur la conception des produits, les stratégies de distribution et le développement commercial. Ce partenariat a commencé en 2020 et se poursuivra durant l’année académique 2021, offrant aux apprenants la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences d’une manière pratique et pratique.
A PROPOS DU CERTIFICAT HONORIS 21ST CENTURY SKILLS
Nous sommes au cœur de la 4e révolution industrielle. Cette transformation génère une demande croissante pour des compétences spécifiques alliant l’humain au digital. L’augmentation de l’interaction homme-machine va créer des emplois d’un genre nouveau.
Chez Honoris United Universities, nous sommes engagés à développer un enseignement tourné vers le futur qui vous permette d’embrasser les nouvelles technologies, de rester compétitifs et pertinents dans un monde en perpétuel changement impulsé par l’automatisation, la data et l’intelligence artificielle. Nous sommes engagés à développer votre agilité cognitive et un état d’esprit mobile grâce à une expérience académique centrée sur votre réussite. En s’appuyant sur des analyses et des recherches au niveau mondial, ces convictions ont conduit l’équipe du Conseil Académique d’Honoris à concevoir le Certificat Honoris 21st Century Skills.
Un programme de formation unique qui combine les compétences essentielles pour le nouveau monde du travail. Un programme qui vous
permettra de vous différencier et de rester attractif sur le marché de l’emploi à travers une expérience en ligne pour continuer à apprendre
où que soyez, quand vous le désirez et sur l’appareil de votre choix.
Le Certificat Honoris 21st Century Skills est proposé par la Honoris Online Academy, une plateforme pour accompagner l’émergence des prochaines générations de talents africains d’envergure internationale capables d’avoir un impact positif sur le futur du continent.
DESCRIPTION DU PROGRAMME
Le Certificat Honoris 21st Century Skills est un programme entièrement en ligne qui vous formera aux huit compétences les plus demandées par les employeurs : intelligence comportementale, pensée critique, créativité et design thinking, communication, collaboration, coding, analyse de données, entrepreneuriat.
Résultats :
Ce programme vous permettra d’adopter une approche raisonnée de la conception créative, vous apprendra à communiquer sur ces idées, et vous montrera comment leader une équipe de manière efficace. Il vous familiarisera avec les notions importantes du monde digital grâce au coding et à l’analyse de données. Enfin, vous apprendrez comment adopter un état d’esprit entrepreneurial et acquérir les compétences Marketing et financières nécessaires à la création et à la gestion de votre propre entreprise.
Durée :
• Durée du programme : 100 heures d’enseignement
• Les étudiants disposent de 12 mois à compter de la date d’inscription pour terminer le programme.
Format :
• 100 % en ligne via une plateforme adaptée aux ordinateurs, aux tablettes et aux mobiles. Cette plateforme est également accessible depuis une application mobile, rendant l’apprentissage possible même en mode hors ligne.
• Langues disponibles : français et/ou anglais.
Évaluation et délivrance du certificat :
• Évaluation de formation en ligne à travers des quizzs d’acquisition de connaissances.
• Un badge à la finalisation de chaque module ainsi qu’un certificat de réussite à la fin du programme vous seront délivrés via blockchain.
STRUCTURE DU PROGRAMME
Le Certificat Honoris 21st Century Skills repose sur une approche pédagogique articulée en quatre modules de 25 heures chacun. C’est à
vous qu’il revient de définir votre rythme d’apprentissage.
MODULE 1 : COMPÉTENCES PERSONNELLES COURS 1 : Maîtriser des émotions pour gagner en efficacité
• Identifier ses besoins et ses émotions pour être plus efficace
• Utiliser l’auto-empathie dans la prise de décision
• Améliorer sa communication grâce à l’empathie
• Faire des critiques positives
COURS 2 : Libérer son potentiel créatif
• Libérer sa créativité
• Poser les bonnes questions
• Émettre des idées
• Être créatif au sein de groupes
COURS 3 : Trouver des solutions innovantes grâce à la conception créative (« design thinking »)
• Comprendre les principes et les méthodes clés de la conception créative
• Adopter la mentalité appropriée
• Identifier la cause racine
• Résoudre un problème à travers l’analyse multi-dimensionnelle
• Concevoir la solution à un problème
• Construire un prototype
• Tester un prototype
COURS 4 : Aiguiser sa pensée critique
• Comprendre la pensée critique dans l’ère du numérique
• Poser les bases de la pensée critique
• Renforcer son argumentaire grâce au raisonnement convainquant
• Repérer les failles de raisonnement
• Adopter une approche ouverte des arguments d’autrui
• Exprimer des idées de manière persuasive
• Gérer son temps et son attention pour clarifier sa pensée
MODULE 2 : COMPÉTENCES SOCIALES
COURS 5 : Améliorer son efficacité personnelle
• Gérer son stress
• Améliorer sa gestion des tâches
• Bien gérer son temps
• Optimiser son énergie
• Communiquer efficacement par e-mail
COURS 6 : Dynamiser sa manière de communiquer
• Comprendre les principes clés de la communication
• Augmenter l’impact de son message
• Captiver son audience
• Résoudre des conflits
• Faire preuve d’empathie
• Bien communiquer à distance
COURS 7 : Fomenter l’esprit d’équipe
• Développer la confiance
• Partager une vision commune
• Tirer parti des différences intergénérationnelles
• Résoudre des problèmes avec une approche constructive
• Collaborer à distance
MODULE 3 : COMPÉTENCES DIGITALES
COURS 8 : Le coding
• Comment fonctionne le web (architecture client/serveur)
• Introduction au codage (outils de développeur, code HTML et CSS)
• Concevoir, développer et lancer un site internet
• Découvrir l’analyse de données web avec Google Analytics
COURS 9 : Analyser des données
• Comprendre l’évolution du traitement de données sur feuille de calcul
à la modélisation de base de données
• Introduction l’analyse des données
• Initiation au Python pour la collecte des données web
MODULE 4 : COMPÉTENCES ENTREPRENEURIALES
COURS 10 : Révéler son potentiel entrepreneurial
• Construire son esprit entrepreneurial
• Trouver des solutions à un problème
• Transformer son idée en innovation
• Vendre son idée
• Composer une équipe
COURS 11 : Lancez et pilotez votre activité
• Connaître son marché
• Faire une analyse complète
• Maîtriser les bases de la stratégie d’entreprise
• Construire son business plan
• Évaluer la rentabilité d’un projet
• Créer de la valeur
• Les bases de la finance COURS 12 : Maîtriser les clés du marketing digital
• Comprendre ses clients digitaux
• Gérer la transition digitale
• Infuser du digital dans son produit
• Construire sa stratégie de communication digitale
• Structurer sa stratégie de distribution omnicanal
• Ajuster sa politique tarifaire à l’ère digitale
UNE EXPÉRIENCE D’APPRENTISSAGE UNIQUE ET STIMULANTE
Le Certificat Honoris 21st Century Skills est basé sur les dernières recherches cognitives en matière d’acquisition optimisée de compétences. Enrichis d’activités diverses et de formats variés, les contenus ont été conçu par des experts internationaux reconnus issus de des meilleures universités internationales afin d’assurer un engagement optimal pendant tout le processus d’apprentissage en ligne.
Ce programme est le fruit d’un partenariat avec CrossKnowledge, l’une des meilleures plateformes d’apprentissage en ligne pour les entreprises au monde*, et Le Wagon, l’école de formation intensive au coding classé numéro 1 à l’international**.
* * CrossKnowledge a été classé numéro 1 dans le Top 50 annuel des systèmes d’apprentissage de Craig Weiss.
** En tête du classement effectué par les étudiants sur Switchup pour la troisième année consécutive.
Combinaison des compétences digitales et comportementales les plus demandées, ce certificat en ligne sera délivré par le biais de la technologie blockchain
Casablanca / Durban / Tunis / Abuja, le 23 Septembre 2020 – Honoris United Universities, le premier et plus large réseau panafricain d’enseignement supérieur privé, a annoncé aujourd’hui le lancement du certificat Honoris 21st Century Skills (Compétences du 21ème Siècle) visant à accroître l’employabilité de ses étudiants en les dotant des compétences digitales et comportementales nécessaires pour être compétitif dans le nouveau monde du travail du 21ème siècle.
Fondé sur des recherches d’envergure internationale et avec la contribution de nombreux employeurs, le certificat Honoris 21st Century Skills a été développé par le Conseil Académique d’Honoris, une équipe panafricaine de représentants du corps professoral sélectionnés pour leur expertise dans leurs domaines respectifs, dont l’enseignement en ligne et les technologies numériques. La mission du Conseil est de contribuer au développement de talents africains de classe mondiale en formant des professionnels agiles et
collaboratifs, dotés d’un esprit entrepreneurial et capable d’avoir un impact positif sur l’Afrique.
Le certificat Honoris 21st Century Skills est une formation sur les compétences misent en évidence par les exigences de la quatrième révolution industrielle (4IR), garantissant ainsi aux lauréats d’entrer dans le monde du travail dotés des compétences cognitives et digitales nécessaires pour réussir dans un monde en perpétuel changement.
Le programme, entièrement en ligne, formera les étudiants aux huit compétences les plus demandées par les employeurs : l’intelligence comportementale, la créativité et le design thinking, l’esprit critique, la communication, la collaboration, le coding, l’analyse de données et l’entreprenariat. Ces compétences inhérentes à la 4IR permettront aux diplômés d’Honoris d’être en affinité avec les exigences du nouveau monde du travail.
Il est à noter que si l’anglais est de-facto la langue des affaires, le coding quant à lui est dorénavant considéré comme la seconde langue du 21ème siècle, que tous les étudiants, tous domaines d’études confondus, devront maîtriser. C’est dans cette optique que la compréhension du coding a été incluse dans le cursus certificat, car elle contribue à développer une pensée computationnelle (computational thinking) pour aborder la résolution de problèmes et formuler ainsi des solutions créatives dans des économies de plus en plus digitalisées.
Le programme d’études de 100 heures sera obligatoire pour tous les élèves du réseau, tous cursus confondus. Il s’agit d’un parcours constitué de quatre modules – comprenant des compétences personnelles, sociales, digitales et entrepreneuriales – qui seront intégrés dans les cursus des institutions membres d’Honoris.
Ce certificat, délivré par la Honoris Online Academy, démontre l’engagement continu d’Honoris à mettre en place des environnements d’apprentissage innovants centrés sur l’étudiant, qui associent les
connaissances théoriques aux compétences et qualifications entrepreneuriales et professionnelles, afin de doter les diplômés de savoir-faire numériques et de compétences hybrides leur permettant de répondre aux besoins d’un marché du travail en constante mutation.
Selon Laura Kakon, Directrice de la Stratégie chez Honoris United Universities, « le monde est entré dans une ère où plus rien n’est garanti. Les employeurs adoptent de nouvelles idées et technologies à un
rythme rapide et, par conséquent, les étudiants doivent être au fait des dernières innovations pour rester compétitifs. Au sein du réseau Honoris United Universities, nous sommes engagés à développer un
enseignement tourné vers le futur qui permet à nos lauréats d’embrasser les nouvelles technologies et l’innovation, de rester compétitifs et pertinents dans un monde en perpétuel changement impulsé par l’automatisation, l‘analyse de données et l’intelligence artificielle. Nous sommes également convaincus que l’expérience académique doit favoriser l’agilité cognitive et une flexibilité de pensée, deux attitudes et comportements gages de réussite. Ce nouveau certificat centré sur les Compétences du 21ème Siècle
contribuera à équiper les talents du continent pour le monde du travail à venir. »
Un programme unique « best of breed » alliant le meilleur du digital et des soft skills
Le Conseil Académique d’Honoris a conçu ce programme en ligne unique en son genre en partenariat avec CrossKnowledge, le pionnier mondial du e-learning et Le Wagon, le #1 mondial des coding bootcamps*, dont les domaines d’expertises mutuelles en matière de compétences soft et digitales sont très complémentaires.
Honoris Online Academy
L’annonce du nouveau certificat Honoris 21st Century Skills coïncide avec le lancement d’Honoris Online Academy, une plateforme en ligne dédiée aux programmes de formation et de perfectionnement axés sur les compétences générales, comportementales et digitales requises pour le marché du travail de demain. Sur les bases de récentes recherches visant à optimiser l’acquisition de compétences, Honoris Online Academy propose une expérience guidée aux parcours multiples et aux formats variés pour garantir l’engagement lors de l’apprentissage en ligne.
Blockchain Diploma
Dès septembre 2020, les diplômes des institutions du réseau Honoris, dont le certificat Honoris 21st Century Skills, seront délivrés par le biais de la technologie blockchain. Grâce à un partenariat avec BCdiploma,
chaque diplômé se verra attribué une URL unique lui permettant de partager numériquement son diplôme certifié et inviolable. La technologie blockchain garantit aux employeurs et aux réseaux professionnels un
accès partagé et fiable aux certificats des étudiants. Par ce biais, Honoris délivrera un badge de certification par module et un certificat à l’issue de la formation. La délivrance de diplômes numériques offre aux employeurs la garantie que toute certification présentée par les diplômés est authentique. Ces initiatives numériques et de montée en compétences illustrent l’engagement d’Honoris à opérer une transformation digitale tout au long du parcours de l’étudiant ainsi que sa stratégie pour repenser et refondre l’enseignement pour améliorer continuellement l’acquisition de compétences des étudiants sur tout le continent.
À propos d’Honoris United Universities
Honoris United Universities est le premier réseau panafricain d’enseignement supérieur privé engagé à former la nouvelle génération de leaders et de professionnels africains capables d’avoir un impact sur leurs sociétés et leurs économies dans un contexte de mondialisation. Intelligence collaborative, agilité culturelle et mobilité sont au cœur de la vision d’Honoris en matière d’enseignement supérieur. Honoris United Universities rejoint l’expertise de ses institutions membres pour développer un capital humain africain de classe mondiale, compétitif sur les marchés de plus en plus numérisés et compétitifs du travail et des start-ups.
Honoris United Universities rassemble une communauté de 45 000 étudiants sur 60 campus et centres d’apprentissage et en ligne, dans 10 pays et 32 villes. Le réseau compte 11 institutions : universités pluridisciplinaires, écoles spécialisées, instituts techniques et professionnels, en présentielle, à distance et en ligne. Les étudiants peuvent bénéficier de partenariats et de programmes d’échange exclusifs dans plus de 60 universités en Europe et aux ÉtatsUnis. Le réseau dispense plus de 280 programmes en médecine, sciences de la santé, ingénierie, informatique, commerce, droit, architecture, arts créatifs et design, médias, sciences politiques et éducation. www.honoris.net
À propos de Le Wagon
Le Wagon est une école de code qui propose des formations de coding courtes et intensives. La mission de Le Wagon est de permettre au plus grand nombre d’acquérir des compétences techniques afin de mettre à jour leurs connaissances, de changer de carrière ou de lancer leur projet. L’école propose un cours de développement web, reconnu comme la meilleure formation de coding au monde, ainsi qu’un cours de sciences des données. Lancé en 2013, Le Wagon bénéficie aujourd’hui d’une présence internationale dans 39 villes à travers le monde, d’une communauté d’anciens élèves de plus de 8 200 personnes de tous horizons, d’une méthode d’enseignement établie et propose aux entreprises de former leurs employés. www.lewagon.com
* Première formation de codage sur Switchup (meilleure formation sur Switchup ces 3 dernières années) et première
formation de codage sur Coursereport
CrossKnowledge La société CrossKnowledge propose des solutions d’apprentissage numérique en entreprise qui favorisent la réussite des individus, des équipes et des organisations par l’acquisition de compétences. Elle permet une expérience d’apprentissage intégrée et personnalisée, fruit du travail collaboratif d’experts de renommée mondiale, par le biais d’une combinaison unique de contenus numériques en rapport avec les compétences les plus demandées sur le marché. Elle propose une plateforme technologique d’apprentissage, élaborée avec l’intelligence humaine et artificielle, et une mise en œuvre inégalée grâce à son équipe Clients dédiée.
CrossKnowledge aide les équipes de L&D, les responsables et les apprenants à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir. Marque du groupe Wiley, leader mondial dans le domaine de la recherche et l’éducation, CrossKnowledge capitalise sur 20 ans d’expérience dans l’apprentissage numérique, au service de plus de 12 millions
d’apprenants dans 130 pays. www.crossknowledge.com
À propos de BCdiploma
Déployée dans plus de 90 institutions dans une dizaine de pays, la solution BCdiploma propose un service clé en main pour créer et partager des attestations blockchain pour tous les documents académiques : diplômes, relevés de notes, compétences acquises et autres. BCdiploma est le premier acteur à proposer des open-badges certifiés 100 % blockchain pour les micro-certifications. Elle aide les entreprises à proposer de meilleures expériences aux étudiants et à gagner un temps précieux en dématérialisant les processus. www.bcdiploma.com
Les coronavirus sont une grande famille de virus trouvés chez les animaux et les humains. Certains infectent des personnes et sont connus pour causer des maladies allant du rhume à des maladies plus graves telles que le syndrome respiratoire du Moyen-Orient (MERS) et le syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS). Le nouveau coronavirus 2019, une maladie respiratoire, est une nouvelle souche de coronavirus qui n’a pas été identifiée auparavant chez l’homme. Il a été signalé à Wuhan, en Chine, en décembre 2019.
Comment se propage-t-il?
La maladie peut se propager d’une personne à l’autre par de petites gouttelettes nasales ou buccales qui se propagent lorsqu’une personne atteinte de COVID-19 tousse, éternue ou expire tout simplement.
Quels sont les symptômes et à quel point est-ce dangereux?
Comme pour d’autres maladies respiratoires, le coronavirus peut provoquer des symptômes tels que l’écoulement nasale, les maux de gorge, la toux, la fièvre et de la léthargie. Cela peut entraîner une pneumonie et / ou des difficultés respiratoires. Plus rarement, la maladie peut être fatale. Les personnes âgées et les personnes ayant des problèmes de santé préexistants (comme le diabète et les maladies cardiaques) semblent être plus susceptibles. Il n’y a actuellement aucun vaccin disponible pour se protéger contre le coronavirus.
Combien de temps faut-il pour que les symptômes apparaissent?
La période d’incubation (la durée qui peut s’écouler avant que les symptômes n’apparaissent) peut aller jusqu’à 14 jours.
Quelles mesures prendre pour réduire l’exposition?
Pour rappel, le coronavirus se propagerait principalement de personne à personne.
Entre des personnes qui sont en contact étroit les unes avec les autres (dans une distance d’environ 1 à 2 m)
Gouttelettes respiratoires produites lorsqu’une personne infectée tousse ou éternue
Au fur et à mesure que le virus se propage à travers le monde, les éléments ci-dessous vous permettent de réduire le risque pour vous-même, votre famille et les communautés de votre institution:
Lavez-vous bien et fréquemment les mains avec de l’eau et du savon ou un désinfectant à base d’alcool
Evitez les poignées de main, ne partagez pas vos couverts ou votre verre
Évitez de vous toucher les yeux, le nez et / ou la bouche
Nettoyez et désinfectez les objets et les surfaces fréquemment touchés
Toussez ou éternuez dans votre coude ou utilisez un mouchoir jetable, puis jetez le à la poubelle
Évitez les contacts étroits avec les autres, en particulier dans les espaces clos
Restez à la maison lorsque vous êtes malade
Ne voyagez pas si vous vous sentez mal. Si vous présentez des symptômes de coronavirus dans les aéroports d’arrivée, il se peut que vous soyez refusé à l’entrée ou mis en quarantaine et vous devrez probablement suivre les procédures dans le pays. Il peut également s’avérer difficile de vous ramener à la maison jusqu’à ce que les tests confirment que vous n’avez pas de coronavirus et que les symptômes aient disparu ou aient été traités localement.
Quelles mesures dois-je prendre si j’habite ou si j’ai voyagé dans une région où des cas ont été signalés et si je développe des symptômes de type coronavirus?
Si vous ne vous sentez pas bien et présentez des symptômes, vous devez vous isoler et consulter directement un médecin ou demander un avis médical.
Qui est à risque pour COVID-19?
Les personnes qui ont été en contact étroit avec un cas confirmé de COVID-19 ou qui ont voyagé dans des régions du monde où le virus se propage activement.
Quelles précautions de voyage faut-il prendre?
Si vous avez l’intention de voyager hors de votre pays d’origine, il est essentiel de vérifier la liste mise à jour des pays touchés par l’épidémie de COVID-19 avant de réserver un vol. Informez-vous via les conseils fournis par les autorités locales ainsi que par les autorités du pays de destination.
Que faire si je suis récemment rentré dans mon pays d’origine à partir d’un pays ou d’une région touchée?
Si vous êtes récemment revenu d’une région où l’on pense qu’il y a une propagation active de la maladie dans la communauté, vous devez immédiatement rester à l’intérieur et éviter tout contact avec d’autres personnes comme vous le feriez avec la grippe. Vous devez suivre ces conseils même si vous ne sentez aucun symptôme de maladie. Vérifiez auprès de vos autorités locales pour obtenir des conseils sur le test de détection du virus.
Où puis-je obtenir des informations et des conseils sur COVID-19?
Nous sommes guidés par un certain nombre d’institutions de premier plan telles que l’Organisation mondiale de la santé (OMS), les Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC) et International SOS.
Le groupe UPSAT ainsi que les institutions Honoris United Universities suivent de près les développements internationaux entourant la crise sanitaire du coronavirus (COVID-19), qui a été déclarée pandémie mondiale par l’Organisation mondiale de la santé. Le groupe UPSAT a suivi les conseils de ses autorités respectives et les directives nationales, comme le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le ministère de la Santé et les autorités internationales compétentes.
Un comité d’urgence a été constitué dans chacune des institutions du réseau, comprenant des leaders fonctionnels et des experts dans les communautés scientifiques. Ces comités dirigent diverses mesures visant à protéger la santé et la sécurité de nos étudiants, de notre personnel et de nos professeurs.
Ils plaident avant tout en faveur de la sensibilisation et de la sécurité en informant ces communautés par le biais de messages réguliers et d’informations diffusées par les canaux de communication officiels de chaque institution, en ligne et hors ligne.
Au sein du réseau, tous les étudiants ont eu accès à l’état actuel et à la diffusion de COVID-19 dans le monde entier et à son impact sur la santé humaine. Les mesures nécessaires et les précautions sanitaires requises pour éviter la contamination ont été mises en place.
Grâce à son réseau et à ses relations, le groupe UPSAT, membre de Honoris United Universities dispose d’une solide expertise et d’un accès à l’enseignement à distance et en ligne. Actuellement, les écoles du groupe UPSAT sont en vacances, à l’instar de tous les établissements d’enseignement en Tunisie. Les outils d’enseignement en ligne constitueront la base pour que les études se poursuivent sous la forme la plus appropriée pour un grand nombre de nos étudiants.
Les équipes de direction en Tunisie travaillent à la préparation de la reprise des études après les vacances, en coordination avec les autorités locales et selon leurs indications.
Il est à noter qu’à ce stade, aucun cas de coronavirus n’a été signalé au groupe UPSAT, ni chez les étudiants, ni chez le personnel ni les professeurs.
Le site web du groupe UPSAT sera continuellement mis à jour. Pour plus d’informations sur le COVID-19 en Tunisie, vous pouvez vous rendre sur www.covid-19.tn/
Des mises à jour régulières seront disponibles sur notre site web.
Des sessions de sensibilisation ont été organisées au profit des étudiants de UPSAT en collaboration avec la direction de la médecine Scolaire et Universitaire et le Directeur régional de la santé de Tunis chez le Minsitère de la Santé.
Dans le cadre des Journées de l’Optométrie de UPSAT dans leur deuxième édition, Dr COMBE anime un ensemble de conférences et workshops au profils des 2èmes et 3èmes année de la licence Optique de UPSAT Tunis et UPSAT Sousse et ce du 10 au 12 mars 2020.
L’ASTP organise en collaboration avec UPSAT SFAX sa 9 éme congrès le 7 et 8 Mars sur la Fascia-thérapie et Rééducation périnéale et du communications libres
